UGB | Unternehmensgesetzbuch

Unternehmensgesetzbuch (UGB)

§ 1 - Arten von Unternehmen

(1) Es gibt mehrere Arten von Unternehmen:

• Öffentliche Organisation

• Eigenständiges Unternehmen

§ 2 - Arbeitsverhältnis

(1) Ein Arbeitsverhältnis muss schriftlich festgehalten werden. Folgende Dinge werden in der verschriftlichten Form des Arbeitsverhältnisses (Arbeitsvertrag) festgehalten:

• Vertragsparteien

• Vertragsbeginn und eventuelle Befristung

• Das Gehalt

• Arbeitszeit und -ort

• Überstunden

• Aufgaben und Arbeitsleistungen

• Probezeit

• Kündigungsfristen

• Urlaub

• Krankheit

(2) Jedes Unternehmen muss Arbeitsverträge von jedem Mitarbeiter haben. Der Arbeitsvertrag muss innerhalb von 48h nach der Anstellung unterschrieben sein. Sollte diese Frist nicht eingehalten werden, so befindet man sich in der Steuerhinterziehung (StGB § 18).

(3) Der Muster-Arbeitsvertrag eines Unternehmens (ein unausgefüllter Arbeitsvertag) muss zu Absegnung dem Gericht und/oder der Polizei bestätigt werden, damit er Geltung hat.

(4) Ein Muster-Arbeitsvertrag kann bei dem Stadtrat angefordert werden.